以人为本、以质量为经营核心

 

为了活化组织运作,提高企业竞争优势,于民国82年起全面推动企业文化塑造活动,并在全体员工共识下,将「质量、技术、服务」衍伸为经营使命─确保卓越的质量、创造领先的技术、提供顾客满意的服务、开发多元化的产品、照顾员工回馈社会﹔形成以人为本、以质量为经营核心的企业文化,并且落实在每一工作环节与日常生活中。

  • 提供顾客满意服务

    Good Service

  • 确保卓越质量

    Re-creation

  • 开发多元化的产品

    Development

  • 照顾员工回馈社会

    Responsibility

  • 创造领先的技术

    Techinology

  • 推动环保落实工安

    Environment
    Protection & Safety

经营理念

 

为因应剧烈变化的竞争环境,并迅速掌握经营利基,大东树脂在一系列的企业文化推动中,确立了「创新求变、全员参与、永续经营」的经营理念。大东树脂坚信,在瞬息万变的环境中,唯有每一位员工皆能掌握时代脉动,与公司同步成长,并不断追求质量的提升,才能在产业的替换转移中拥有不败之根基。

  • 01

    创新求变

    是要突破现状、开创新机,为满足多元化的需求而努力。

  • 02

    全员参与

    是要凝聚全员之心志以建立共识,进而发挥团队精神,心手相连达到愿景。

  • 03

    永续经营

    更是企业创立的本衷、不变的承诺,以确保员工成就并回馈社会大众。

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